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兵在掌上阅 亮剑弹指间

河北省张家口市委组织部、市征兵办等部门联合推动征集高素质兵员

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本报讯 梁鹏飞、衡新军报道:“我市今年下半年大学毕业生和具有高级职业资格证书的技工类院校毕业生征集比例达到100%,能够取得这样的成绩离不开征兵工作专班的支持。”9月8日,河北省张家口市完成下半年定兵工作,数据“出炉”后,征兵工作人员不约而同地提到“征兵工作专班”。该市征兵工作专班由市委组织部、市征兵办等部门联合成立,为推动征兵工作发挥了重要作用。

军分区领导介绍,今年上半年,张家口市大学毕业生征集比例为44%。由于该市高校资源较少,如何进一步提升征集质量,成为该市军地领导共同关注的问题。

“兵之胜在于篡卒。兵员质量直接关系部队的战斗力。各级党委要把征兵工作作为‘一把手’工程来抓,不能让军事机关唱‘独角戏’,要形成强有力的协调和督导机制,统筹调度军地双方精锐力量,合力挖掘动员潜力,广泛征集高素质兵员。”市委书记、军分区党委第一书记武卫东说。

7月上旬,张家口市召开征兵工作调度会,明确提出强化党对征兵工作的领导,下半年征兵工作实行市委书记周调度制度,各级组织部门发挥职能优势帮助兵役机关压实领导干部征兵责任。在市委统一领导部署下,市委组织部牵头负责,从市政府办、市征兵办、市督查办等相关单位抽调精干力量组成征兵工作专班,实行集中办公、专人负责,发动各级党员领导干部支持征兵工作。

市征兵工作专班领导介绍,专班成立后,他们迅速建立了日报告讲评制度,严格执行征兵政策规定,通过考核评价问责、强化督导检查等方式,引导党员干部切实把征兵责任扛在肩上。

为确保督导压力传导到基层末端,各县(区)相继成立征兵工作专班,通报讲评各镇(乡)大学毕业生报名情况,对工作推进落后的镇(乡),由县(区)委组织部领导联系镇(乡)党委书记、镇(乡)长,了解具体原因,商定对策办法。同时,市委组织部牵头成立4个督导组,结合指导镇(乡)换届选举,对全市16个县(区)征兵工作进行督导,发现问题现场反馈、督导落实。

据了解,市委、市政府还联合军分区建立考核评价问责机制,把征兵工作作为对各县(区)党政领导班子和领导干部年度考核的重要指标,对超额完成任务、排名靠前的单位给予相应加分;对思想不重视、工作不积极、宣传动员不到位的党组织和党员干部,追责问责。

“我们在积极发动大学毕业生应征报名的同时,由兵役机关负责跟踪核实和做好体检政考工作。”市委组织部领导介绍,在征兵工作专班的推动下,各级党委政府主要领导签订责任状,认真履行征兵工作第一责任人职责,根据各级兵役机关提供的重点征集对象名单,逐级细化分解任务,全市普遍建立“领导干部包联”工作机制。

据悉,该市各级党员干部共走访大学毕业生家庭2100余户,发放征兵政策指南3万余份,全市大学生毕业报名人数超过任务数5倍,上站体检率人数达任务数的2.28倍,均为历年最高。

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